‎CPPF : UNE CAMPAGNE NATIONALE POUR MIEUX FAIRE CONNAÎTRE LES PRESTATIONS D’AIDE À LA MATERNITÉ AUX AGENTS DE L’ÉTAT

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‎Ce jeudi 20 août 2026, l’auditorium du Ministère de la Fonction Publique a servi de cadre au lancement de la campagne nationale de sensibilisation et d’information consacrée aux prestations d’aide à la maternité servies par la Caisse des Pensions et des Prestations Familiales des agents de l’État (CPPF). La cérémonie s’est tenue en présence du Secrétaire Général dudit département ministériel, François DJAMONO.
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‎Destinée à renforcer l’information des bénéficiaires, cette campagne entend rapprocher davantage la CPPF des agents publics. D’une durée d’un mois, elle sera déployée dans le Grand Libreville afin de mieux faire connaître les droits sociaux liés à la maternité, encore insuffisamment connus d’une partie des bénéficiaires potentiels.
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‎Conçues pour accompagner les familles à différentes étapes de la maternité, ces prestations s’adressent en premier lieu à la femme fonctionnaire enceinte ou ayant récemment donné naissance. Elles sont également accessibles à l’agent public de sexe masculin, lorsque sa compagne se trouve dans la même situation. À travers ce dispositif, la CPPF apporte ainsi un soutien financier destiné à accompagner la grossesse et l’arrivée du nouveau-né.
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‎Concrètement, deux principales prestations sont prévues par la CPPF. La première, l’allocation prénatale, s’élève à 80 000 FCFA par grossesse et est versée en une seule fois à compter du sixième mois de grossesse. La seconde, la prime à la naissance, d’un montant de 60 000 FCFA par enfant, est accordée au bénéficiaire ayant donné naissance à un enfant vivant et viable. Au total, ces deux prestations représentent une enveloppe de 140 000 FCFA par bénéficiaire, selon les conditions prévues par la réglementation.
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‎Au-delà de l’appui financier, ce mécanisme traduit la volonté de renforcer la protection sociale des agents de l’État et de leurs familles. Il constitue également un instrument d’accompagnement de la procréation et de soutien aux familles, en apportant une réponse concrète aux besoins liés à la grossesse et à la naissance.
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‎Sur le plan juridique, ces prestations sont encadrées par la loi n°007/2017 du 9 août 2017 fixant le régime des prestations familiales et sociales applicables aux agents de l’État et à leurs ayants droit. La campagne engagée par la CPPF vise ainsi à favoriser une meilleure appropriation de ces dispositions et à garantir aux agents publics l’exercice effectif des droits sociaux qui leur sont reconnus.
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‎À travers cette démarche de proximité, la CPPF entend donc réduire le déficit d’information et rapprocher davantage ses services des bénéficiaires. L’objectif est clair : permettre à chaque agent public concerné et à ses ayants droit de connaître les prestations auxquelles ils peuvent prétendre et les conditions nécessaires pour en bénéficier.
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‎Cette initiative s’inscrit dans la dynamique sociale impulsée par le Président de la République, Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, qui place la protection des familles, l’amélioration des conditions de vie et le bien-être des agents publics au cœur de l’action gouvernementale.